简历编号:N391825

最近更新:2019/12/24

李先生
|32岁|高中|8年工作经验|174cm|已婚
现居:昆山市玉山    户籍:九江市彭泽县
沟通力强技术精悍能加班执行力强善于创新
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    昆山市,昆山市

  • 期望行业:

    电子技术/半导体/集成电路模具其他行业机电(设备/工程)其他行业电子技术/半导体/集成电路模具机电(设备/工程)

  • 期望职业:

    电子工程师/技术员版图设计工程师测试工程师电子技术研发工程师其他职位电子工程师/技术员版图设计工程师测试工程师

  • 期望薪资:

    月薪9000-10000元

  • 求职岗位:

    工程师

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1周以内

自我评价
 
思维开拓、善于沟通和聆听、乐观向上、勇于创新、有责任心,接受过企业管理培训,有团队管理经验,能够有思维的处理紧急事件.
教育经历
  • 2019/6-至今
  • 本科|南京大学|工商管理类

    所学课程:目前自考中,专本在读

  • 2008/9-2010/6
  • 高中|彭泽第一高中|理科

    所学课程:无专业,高中学科,理科

工作经历
  • 2019/8-至今
  • 工艺工程师|工程

    昆山摩建电子有限公司|电子技术/半导体/集成电路

    工作描述:工作描述:负责样品及量产的工艺设计改善,SOP、制图、开模、建BOM等
     
       1.样品打样及量产制程改善,并针对产品制作SOP
    ?2.样品及量产的开模(五金模、蚀刻模、雕刻模、木板模、圆刀等)
    ?3.产品导入后正式量产系统ERP建BOM

  • 2010/7-2019/7
  • 班长(兼项目工程师)|工程部

    昆山嘉德隆电子有限公司|电子技术/半导体/集成电路

    工作描述:工作描述:2017年-2019.7  负责产品的制程改善 / 6S管理 / 新材料,新产品的测试验证

    ?1.主要针对产品材料损耗(更改产品的排版最大化利用材料, 机台的匹配,给员工培训相关技能提高对产品的制作技术)。
    ?2.生产的效率提升(将手工改成机台操作  如:手工对贴的泡棉类产品改成异步机制作,优化生产时的流程制定对应的SOP,优化模具  如:将木板模设计为蚀刻模和雕刻模,增加排版穴数,自动排废)。
    ?3.改善报告(A3,PPT.....等)。
    ?4.安全,整理,整顿,清洁,清扫,素养。
    ?5.通过材料的性能,用途,工艺等来进行验证。

    2014年-2017年     模具设计,量产图纸的制作,产品的报价

    ?1.模具设计(针对样品及量产产品,包括排版,工艺制作等)。
    ?2.图纸制作(针对需量产的产品绘制清晰易懂的图面,包括制作方式,材料的运用等)。
    ?3.报价(按照客户需求的产品来结合现有能达到的制程去报价,包括:材料的利用率及价格,模具费用,人工成本,产品工艺等)。
    2010年-2014年    样品的可量产性评估及制作
      针对量产前端产品的承认,得到客户信息,先确认该产

语言能力
  • 英语
  •   一般
项目经验
  • 2018/5-2018/8
  • 降低材料成本、提升生产效率|组长

    项目描述:?Project Background:圣韵 汽车天线产品poron因产品为椭圆形状的,冲切时中间60%材料无法利用,造成材料损耗过大,制作成本过高
    ?Project Target:通过制程改善将原来单PCS产品成本节省13%
    ?Action: 通过与客户的确认讨论,将原产品结构变更,产品一分为二分两次冲切,模具由原来1穴改为多穴
    ?Project results:改善后全年节省67K $

  • 2017/6-2017/10
  • 成本节省、提升效率|组长

    项目描述:?Project Background:Apollo poron由于一次冲切产品,造成产品表面脏污,褶皱,破损,分层等不良,不良率40%
    ?Project Target:通过制程改善将40%不良率降低至5%
    ?Action: 通过讨论将原一次冲切改成2次冲切,模具由单个模具改成套冲模具,指定固定机台,将拉料机与模切机合并,原来人工排废改为机台直接排废,减少人员接触产品次数
    ?Project results:改善后全年节省41K $

技能专长
  • Word
  •   良好
  • 3DMAX
  •   一般
  • Excel
  •   良好
  • AutoCAD
  •   熟练
附加信息
  • 主题:
  • 职业目标

    职业目标及规划 
    五年职业规划可以分三个阶段:
      第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系。
      第二、三年:丰富自己的专业知识,根据自己的工作表现适时调整自己的规划,成为本领域的专家,建立行业内良好的人际关系,这也是三年的期望目标。
    第四、五年:调整自己的规划,进入一个新的层次,向更高的生涯目标看齐

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