最近更新:2020/5/28
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昆山瑞峰运动服饰有限公司|服装/纺织/皮革
工作描述:1.负责编制适宜本公司的合项管理制度,对各职能部门、员工实施绩效考评并执行有效的奖惩管理。2.负责对本公司人力资源管理。3.负责对本公司行政管理。4.负责公司内部综合协调管理,必要时协助总经理工作。 5.负责根据公司发展需求,拟订人力需求计划以及年度教育训练计划,确定《各岗位人员任职资格标准》,合理配置和利用人力资源,同时负责办理人事招聘,录用等事务,组织实施教育训练计划。6.负责公司总务、后勤服务(包含食堂、宿舍、工业安全、环境、厂房修缮、总务性物料管理等内容)及工作环境等保障及管理。7.负责公司资讯管理。8.负责公司固资管理。9.负责公司门禁、公共安全、消防及车辆等安全管理工作。
项目描述:根据公司的人力资源管理模式、采购管理制度、总务管理制度,协助资讯部门建立各项管理系统,管理培训系统上线期的辅导培训工作,各项系统成功上线。
项目描述:配合软件开发商,结合公司的人力资源管理模式规划HR资源管理系统开发,去各分厂培训、成功上线。
人力资源管理ERP系统模块的制度规划、辅导培训管理系统上线。OA办公软件的规划、设计。