日前，国内最大的职业社交网站天际网联合《芭莎男士》，针对站内职场用户进行了“70、80、90职场进化论”调查，探秘三代人的职场态度与心态。此次调查一共有3841职场人士参与，其中70、80、90的参与人数分别为798人、2094人和949人。

此次调查结果显示，90后无论是求职还是对薪酬的看重程度均比70后和80后低。在评价一份工作时，三代职场人均认为发展机会最重要，薪水待遇次之，企业知名度则排在三者之末。不过值得注意的是，有35%的70后和28%的80后将薪酬待遇放在了第一位。此外，在最不能忍受的工作情况中，仅有18%的90后无法忍受“待遇低、福利差”，而70后和80后的比例则达到了24%和37%。

刚步入职场的90后小于在接受采访时说，“我们的家庭条件不需要我负担太多的生活压力，所以在选择工作时，薪水高低对我来说不是最重要的，相对的，我比较在意企业能否带给员工长远职业发展。”在工作心态上，70后表现出更加平和从容，年轻气盛的80、90后则相对急躁。据了解，在天际网完善职业信息，就可能得到猎头和HR提供的高薪工作；加入人脉圈，即有遍及各行业合作伙伴提供的商务机会；参加活动、参与讨论、发布日志，即可建立个人品牌。 杨守伟

(本文来源：四川新闻网-成都晚报 )