1.这不公平。

    这句话难免会给人一种消极的感觉，上司希望看到的是一个积极向上的团队而不是抱怨发牢骚。

       2.这不是我的工作。

       其实作为一个团体的一份子，互相帮忙时经常有的事情，但是有时候你事不关己的态度会极大影响你的职业生涯高度。

     3.我恨这间公司。

     恶意的批判性言论，很容易在别人的眼里留下非常不好的印象，这种指责谩骂严重于有可能毁掉你的职业生涯。

       4.我们之前都是这样做的。

       这完全是一句负面的说法，领导需要的是有创新性和善于解决问题的员工，而是不思变通的员工。

       5.你早就应该。

       这句话多多少少带有责备和把责任都推给别人的意味，或许可以换个说法，像：下一次，我建议......

       6.你不这样认为吗？

       或许你可以采用其他方法来说服你团队的其他同事来赞同你的看法，另自己的想法充满自信。

       7.我现在没空处理这个或我太忙了。

        这样无意的一句话，非常容易拉开你和同事之间的距离，即便是事实，但也没人想听这种话，所以或许改为：“我很乐意在某个会议结束后跟你讨论一下，几点我去找你如何？”

      在此东南网莆田人才频道小编建议不应该这样子在职场上特别是对同一间的办公室的同事说这种话。实在会影响职场交际。