昨天，市人社局发布《哈尔滨市2016年第二季度劳动力市场供求状况分析》。二季度分析报告数据来源于全市9区9县（市）公共职业介绍机构。《报告》显示，二季度因旅游旺季来临，相关服务行业出现用工短缺，餐厅服务员厨工、饭店服务人员、营业人员收银员最紧俏。

二季度哈尔滨市近8万人求职

《报告》显示，二季度哈尔滨市公共职业介绍机构登记招聘67953人次，办理求职登记79189人次，求人倍率为0.86。从季度有效数求人倍率走势图上看，岗位与求职人数的比值与上个季度基本持平。求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比，表明当期劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数。求人倍率可以反映一个统计周期内劳动力市场的供需状况，求人倍率大于1，说明职位供过于求；求人倍率小于1，说明职位供不应求。这个指标既是反映劳动力市场供求状况的重要指标，也是反映整个经济景气状况的重要指标。

第三产业仍为吸纳就业主渠道

《报告》显示，二季度哈尔滨市三大产业用工结构稳定，仍以第三产业为主体，占用工总量的86.2%，第二产业占11.8%，第一产业占2.0%。从行业分类看，需求人数最多的三个行业为批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业，分别占32.7%、20.4%和14.9%。

秘书、行政、财会求职人数最多

《报告》显示，二季度随着旅游旺季来临，相关行业出现了用工短缺。在需求大于求职缺口最大的前十个职业中，餐厅服务员厨工、饭店服务人员、营业人员收银员列前三位，分别缺口1931人、1247人和901人。在需求小于求职缺口最大的前十个职业中，秘书打字员、行政业务人员、财会人员位列前三位，分别缺口1935人、1684人和1069人。

事业单位吸纳就业能力仅占0.4%

《报告》显示，按用人单位性质分组，企业用工依然占主导，需求比重占99.6%，事业单位占0.4%。在企业用工中，有限责任公司所占比重最多，占53.1%。私营企业占32.7%，个体经营占10.2%。从职业分组情况来看，需求人数最多的职业是商业和服务业人员，占需求总量的51.2%。办事人员和有关人员占14.8%。求职人员以生产运输设备操作工、专业技术人员、商业和服务业人员三类为主，分别占30.4%、24.7%、22.6%。从求人倍率看，商业服务业人员达到1.94，空岗较多。

多数用工岗位不再有性别限制

《报告》指出，按求职人员类别分组，各类失业人员是求职者的主体，其中新成长失业青年占25.7%，就业转失业人员占22.8%，其他失业人员占43.9%。以性别分类，需求男性的岗位占12.8%，需求女性的占9.5%，无性别要求的占77.7%，多数用工岗位不再有性别限制。求职人员还是以男性为主，占64.3%，女性占35.7%。从求人倍率上看，男性和女性分别为0.84和0.90。

34岁以下人员岗位竞争较激烈

《报告》显示，从岗位需求来看，需要45岁以上的占29.5%，25至34岁的占26.1%，35至44岁的占23.8%，各年龄段的需求量比较均衡。从求职人员看，25至34岁的求职者最多，占36.2%，16至24岁的占31.7%，劳动力市场依然以年轻求职者为主。从求人倍率上看，45岁以上的为1.46，35至44岁的为1.38,岗位供给充足。34岁以下人员岗位竞争较激烈，求人倍率在0.6左右。

用人单位对求职者无学历要求的占91.5%，要求高中学历的占5.1%，要求大专学历的占1.6%。求职者初中及以下学历人员最多，占37.4%。从求人倍率来看，高中和职高技校中专学历人员最高。