昆山日报讯（记者丁燕）市人社部门监测显示，春节后我市重点企业员工返岗率和复工率均保持较高水平，节后返岗率已连续7年在正月十五前超九成。截至2月8日（正月十二），纳入返岗率监测的77家企业已于2月6日（正月初十）全部开（复）工，比去年提前1天；已开工企业员工返岗率92.79%（高于去年正月十五0.57个百分点），同比上升3.85个百分点，提前四天超过90%。

每年春节长假后企业用工情况成关注热点。为及时掌握春节后企业员工返岗情况，市人社部门对企业进行了抽样调查。参与调查的77家企业大都为各辖区内重点行业企业，用工量较大，通过每日监测调查这些企业春节后时点的用工人数，得出返岗率。

记者获悉，为缓解春节期间用工时点矛盾，市人社部门提前布局，多措并举，确保企业用工平稳过渡。春节前，市人社部门积极开展“全市规模型企业用工需求调查”“在昆务工人员春节前后在昆就业意愿调查”。数据显示，参与调查的企业春节前后用工总需求达9.98万人，同比增加86.54%；93.5%的返乡过节人员节后将继续回昆就业，且有96.4%的回昆就业人员返昆后不准备调换工作单位，同比分别提升8个百分点和11个百分点。“这充分说明当前昆山企业生产经营状况良好，就业岗位稳步增加，且昆山良好的就业环境和完善的劳动保障服务体系对外来就业人员具有较强的吸引力。”市人社局相关部门负责人说，通过提前掌握企业用工需求，制定招聘计划。春节长假后的首个工作日，人社部门就组织11支招聘小分队，带领66家企业分赴8省30个县市，开展27场现场招聘活动，提供各种岗位8579个。同时，积极举办“春风行动”主题招聘等一系列活动，搭建就业平台。截至目前，节后市人力资源市场共举办招聘会6场，累计进场招聘单位526家次，同比增加180家次；累计提供就业岗位22652个，同比增加10053个，这从侧面预示我市企业开年以来生产经营情况良好，岗位需求旺盛。