简历编号:N446807

最近更新:2024/3/23

周先生
|49岁|大专|10年工作经验|165cm|已婚
现居:昆山市    户籍:安徽淮南寿县
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    昆山市

  • 期望行业:

    服装/纺织/皮革 检测/检验/认证 交通/运输/物流 家具/家电/工艺品/玩具/礼品 原材料和加工

  • 期望职业:

    服装/纺织/皮革跟单质量管理/验货员(QA/QC)面料辅料采购供应商管理质量管理/测试经理(QA/QC经理)

  • 期望薪资:

    月薪8~12K元

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    2周以内

教育经历
  • 1994/9-1996/7
  • 大专|安徽广播电视大学|财务会计
  • 1991/9-1994/7
  • 高中|安徽寿县第一高级中学|基础教育(高中及以下)
工作经历
  • 2018/3-至今
  • 经理|品质部

    昆山保扬新型材料科技有限公司|服装/纺织/皮革

    工作描述:1.负责公司质量方针、品质标准的执行;
    2.对公司出货之色母粒、纱线、针梭织面料品质负责;
    3.品质团队目标设定、分解达成状况的分析与督导;
    4.参与供应链各供应商的审核、考评,协助建立合格供应商群;
    5.品质部日常事务的处理;
    6.公司订单质量异常的原因追踪、改善对策跟进、改善结果的确认;
    7.公司客诉事件的接收、分析、责任归属、改善措施追踪、改善结果确认;
    8.对公司产品质量负责,对客诉负责。

  • 2016/6-2018/3
  • 品质部经理|品质部

    昆山捷美服装有限公司|服装/纺织/皮革

    工作描述:1.公司质量方针制定,质量目标设立、执行,公司ISO9001体系运行、审核、持续改善;
    2.品质部所有日常事务管理;
    3.品质部门年度目标设立、目标分解、执行状况分析调整;
    4.部门目标执行情况半年总结年度总结,下属人员目标达成情况考核;
    5.公司品质异常8D分析、改善追踪、改善结果确认;
    6.对公司产品品质负责,对公司客诉负责

  • 2015/5-2016/6
  • 生产部经理|生产部

    昆山诚明制衣有限公司|服装/纺织/皮革

    工作描述:全面负责公司的订单生产安排、进度控制、品质管控、交期管控,下属各部门主管绩效考核,对公司持有人负责

  • 2002/9-2013/1
  • 生管协办、生管一级专员-外发中心课长-品管课长|生管&外发中心&品管

    光隆羽绒制品(苏州)有限公司|服装/纺织/皮革

    工作描述:1.生管协办,负责订单物料控料;生管专员负责公司内部生产订单计划排程、物料进度跟踪、生产进度跟踪,订单交期控制;
    2.外发中心课长,负责公司所有订单生产计划编制、生产进度追踪,外协订单外发与进度、品质追踪;
    3.品管课课长,全面负责公司从原材料到成衣品质管控,对公司品质负责,对客户投诉负责

  • 1999/9-2002/9
  • 仓管到生管|仓库&生管

    上海德保服饰有限公司|服装/纺织/皮革

    工作描述:1.1999.9~2001.2仓库管理员;
    2.2001.3~2002.9生管,负责公司生产计划表编制、订单物料跟踪、生产进度跟踪

  • 1997/3-1999/9
  • 会计|财务

    安徽泰威克科工贸有限公司|批发/零售

    工作描述:账务记录、会计凭证制作、会计报表制作等

培训经历
  • 2009/5-2009/6
  • 台湾郑凯培训咨询有限公司|现场改善十大利器与精实生产

    课程描述:学习掌握合格主管应具备的现场分析、改善、提高绩效的十大有效方法,提高效率、降低成本,实现精实生产目标

  • 2011/9-2011/9
  • 台湾郑凯培训咨询有限公司|打造金牌主管

    课程描述:学习具备合格主管应具有的心胸、高度、思维方式,掌握合格主管该有的管理方式与方法,提升部门业绩、提高部门所有成员的凝聚力、归属感、荣誉感

  • 2011/3-2012/5
  • 台湾郑凯培训咨询有限公司|高尔夫向下、横向、向上管理

    课程描述:学习与掌握部门主管应该具备的对下该有的管理方法与技能提升团队凝聚力、执行力、提升队员归属感与责任心;横向部门间如何沟通协作、良好互动、增进了解、建立互信、为公司创造价值;向上如何对主管负责、如何协助上级、如何向上级主管汇报工作,让上级主管省心省力,有精力与时间为公司做更重要的事

  • 2016/3-2016/3
  • 昆山瑞祥咨询顾问有限公司|ISO9001:2015版内审资格员培训

    课程描述:新版ISO9001与旧版的差异,掌握新版体系的精神与重点,具备体系自我审核、改善、提升能,具备内审资格

  • 2017/5-2017/5
  • 昆山瑞祥咨询顾问有限公司|激发生命原动力塑造团队凝聚力

    课程描述:激发工作积极性提升团队意识、提高团队凝聚力,从而创造更好业绩,提升自我价值,部门价值

项目经验
  • 2017/3-2017/9
  • 冲锋衣新国标试验达成小组|小组负责人

    项目描述:组建试验小组成员,包括采购、生产、品质、企划、技术部个指定成员共8人,负责对公司生产之冲锋衣能全面符合及超过冲锋衣新国标GB/T32614-2016规定之防水透湿度进行试验找到能够达成的方法并生成作业流程与建立公司内部标准,通过团队努力经历了6个月的时间使公司2层、3层、2.5层各类型冲锋衣全部达到与超过新国标要求并形成了公司标准的作业程序。

附加信息
  • 主题:
  • 兴趣爱好

    喜欢书法、研究佛学、热爱中国传统文化

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