一、任职要求:
1.思想品德:
A.认真遵守国家法律法规;
B.遵守职业道德,认真做好本职工作,有较强的责任心;
C.能上下沟通,服从领导安排,与员工及同事和睦相处,热心助人;
D.保守公司机密,维护公司的利益。
2.知识水平
A.熟悉本岗位的职责、规范,能在实践中执行好公司的各项维修技能标准;
B.对于重大的设备事故有分析、判断能力。
3.学历、经历与健康
A.高中以上学历,能吃苦耐劳,工作认真负责;
B.身体健康,精力充沛。
二、岗位职责:
1.组织维修人员认真贯彻公司有关设备管理方面的规定,指导操作人员正确执行操作规程、日常及定期保养制度,对不合理使用设备或违反制度应及时制止并予以纠正。
2.检查关键零件磨损情况,按备件储备定额及设备修理更换设备,确定自制或外购,提供需外购设备的型号、规格供参考。
3.参加设备安装、调试、验收工作,负责建立健全设备档案并对其进行管理。
4.组织对设备进行定期技术状态检查,发现或由其他部门提出的当前影响产品质量的设备问题,及时组织人员解决。
5.负责设备使用、维护及状态管理,组织贯彻执行设备使用、维修规程设备点检及定期检查制度,根据使用情况和产品质量要求,对设备进行报废鉴定。
6.参加设备事故分析,提出处理意见,负责设备大修、项修的预检工作并做好台帐记录,在修理中负责技术指导,及时发出配件图纸和参加完工验收。