1)负责分公司各岗位的招聘工作;
2)负责分公司员工的入职、离职、转岗、晋升等手续的办理;
3)负责每月统计制作分公司员工考勤、工资表;
4)负责收集分公司员工绩效考核统计;
5)负责分公司社保、公积金的开户和缴费;
6)负责分公司员工的人事档案管理工作;
7)负责分公司各类卡券的发放和记录;
8)负责分公司固定资产的定期盘点;
9)负责分公司员工福利的发放;
10)负责公司行政、人事文件的呈转及发放;
11)积极主动完成总部安排的各类行政、人事工作任务。
如有会计证优先,底薪:3500+800(兼出纳时)