岗位职责:
1、按照公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、熟悉各种招聘模式;
3、负责招聘过程的具体实施,包括简历筛选、电话邀约、初试、复试安排及录用通知;
4、结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道,维护公司现有招聘渠道;
5、汇总招聘数据并定期提交招聘报告;
6、业务部门人事入职、离职办理对接工作;
7、负责员工关系,针对员工进行辅导性面谈;
8、举办丰富多彩的员工活动,活跃员工工作和生活;
9、完成部门负责人交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、2年人事工作相关经验,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
3、熟练使用常用办公软件及网络应用,有一定的文字功底;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
5、有良好的沟通表达能力以及组织协调能力,能承受一定的工作压力。
上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00 五天工作制
车程:昆山市中心乘坐公交约40分钟,开车约20分钟
电话: