1.通过培训掌握扎实的产品知识,为顾客提供专业的产品介绍与售后服务;
2.维护公司产品在零售终端的形象,督促零售终端做好产品的陈列与清洁等;
3.根据各零售终端需求,协助零售终端工作人员完成公司产品的动销活动;
4.协助各地区完成订货会的邀约和行业展会活动的执行工作;
5.与所属区域内零售终端交流沟通,促成业务合作的达成。
我们将提供:
1. 高于同行业50%的具有竞争力的薪资水平;
无责任底薪+提成+社会保险+各项补贴;
入职半年后,淘汰率在30%左右;10%的人薪资在4000~6000,70%的人薪资在6000~8000,另外20%优秀的人薪资在8000以上;
2. 专业的产品知识和销售技能培训课程;
3. 公司为优秀员工提供日本旅游福利;
4. 定期部门团建活动。