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2019-05-22
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职位描述
工作内容:
1、负责每月员工的考勤、绩效;
2、车辆公里数、违章、保养日期、保险日期的统计;
3、人员入职、退工办理合同等,人员意外险办理。
4、负责新人的培训
5、负责领导交办的其它工作
职位要求:
1、专科及以上学历、人力资源相关专业优先;
2、熟练使用office等办公软件;
3、有基础人事的相关岗位工作经验;
4、具有较强的语言、文字表达能力、较好的沟通协调能力及团队协作能力。
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