技能要求：
助理，文员
岗位职责：
负责部门招聘，面试，后续负责培训以及管理；
协助主管处理公司相关事务；
具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；