职责与工作任务
一 制度执行
1、执行国家会计制度及公司各项财务制度、财务流程；
二 费用审核
1、审核、汇总、上报各部门提交的资金使用申请项目；
2、审核日常费用支出是否预算范围内合理支出，对预算范围外未经批准项目不予受理；
3、根据审核无误的原始单据，办理现金和银行存款结算业务；
三 财务工作
1、根据财务部统一要求进行资金的往来划拨；
2、每月根据公司的要求审核、汇总并上报资金使用计划；
3、按审批制度支付请款、报销业务，对不符合要求的业务有权拒付；
4、负责每月职工工资、佣金的按时发放；
5、负责银行回单单据的及时领取；
6、根据每天的收支情况编制《资金日报表》，并按要求上报；
7、制作财务会计凭证；
8、严格遵守现金管理制度和支付使用规定，现金做到日清月结；
9、负责库存现金、空白结算凭证、有价票据的安全使用及管理；
10、每月末编制月份资金余额调节表，保证资金日报表、银行对账单和财务账簿中的数据一致。
11、负责编制每月财务报表、经营情况报表并按要求上报；
12、负责收入的确认，的购买、开具、缴销；
13、负责税务报表的纳税申报，按时缴纳税款，税款交纳情况的查询；
14、负责每月末的现金盘点，银行对账；
15、负责经常了解税务政策，协调税务关系，配合做好税务检查工作；
四 薪酬管理
1、负责审核人力资源部提交的员工工资；
2、负责业务人员佣金的计算；
3、负责核对人力资源部社会保险、公积金缴纳情况；
五 其他工作
1、负责财务印章、合同印章的使用、保管；
2、负责公司合同的、财务档案的装订、保管；
3、负责资产的登记入账，配合做好盘点、管理工作；
4、负责公司保险柜的使用、保管；
5、完成上级委派的其他工作。
 
任职资格要求
1、男，年龄要求25-35岁；
2、本科以上学历；
3、财务、会计相关专业；
4、2年以上会计相关工作经验；
6、熟悉全盘的会计账务处理工作，熟悉会计法规，了解税务法规，熟练使用财务软件、办公软件；